Portfolio

CKK hat sich spezialisiert auf die Bewältigung kritischer Phasen in der Unternehmensentwicklung.

Überall dort, wo sich Krisen abzeichnen oder plötzlich über ein Unternehmen hereinbrechen, unterstützen wir das Management beratend und operativ. Unser Know-how basiert auf langjähriger praktischer Erfahrung, die wir unter anderem auch in erprobte Managementsysteme umgesetzt haben.

Die Leistungspalette umfasst neben der praxisorientierten Beratung den Aufbau bzw. die Optimierung der Managamentsysteme, die Schulung der Einsatzkräfte und realitätsnahe Krisensimulationen zur Überprüfung des Krisenmanagements.

Veränderungen im Unternehmen können Krisen auslösen. Das Veränderungsmanagement ist also eng verknüpft mit dem Krisenmanagement und bedient sich zum Teil auch dessen Instrumenten. Zentrales Thema ist immer die integrierte Kommunikation im Unternehmen und in seinem Umfeld. CKK unterstützt das Management, das Unternehmen in veränderter Form systematisch weiter zu entwickeln und Schäden zu vermeiden.

Mit der Implementierung von Managementsystemen im Bereich des Krisen- und Veränderungsmanagements stellen wir sicher, dass Strukturen und Prozesse dokumentiert, überprüfbar und damit auch optimierbar werden. Wir haben  jederzeit den Schutz und die Entwicklung von Unternehmensmarken, deren Image und vor allem die Reputation der die Unternehmen  repräsentierenden Persönlichkeiten im Blick."

Systeme bringen jedoch nur dann Nutzen, wenn sie mit Leben erfüllt werden. Die Menschen müssen die Strukturen kennen, in denen sie sich bewegen sollen, und die Prozesse im System beherrschen. Unsere Workshops, Trainings und Coachings vermitteln insbesondere diese Kenntnisse und Fähigkeiten und fördern die Persönlichkeit von Führungskräften und Mitarbeitern.

Wir schulen "inhouse" in Ihrem Unternehmen, in externen Einrichtungen und in eigenen Räumen.